Diversidad e inclusión

Guinness World Records está absolutamente comprometido con la diversidad, la inclusión y la representación de todas las características protegidas en nuestros contenidos, productos y personas.

Nuestro compromiso

Nuestro Compromiso

Ya sea en nuestros libros, en nuestras páginas web, platafromas digitales o en la creación de los miles de récords para nuestros recordistas, nos sentimos obligados a descubrir y compartir los intereses, las pasiones y los logros de personas de toda condición, sin prejuicios ni discriminación.

Al hacerlo, esperamos animar a todo el mundo a mantener la mente abierta, buscar respuestas y respetar lo que nos hace diferentes, pero también lo que nos une.

Entendemos que aún queda mucho trabajo por hacer para garantizar que todas las voces se escuchen por igual, y aceptamos la responsabilidad del rol que debemos desempeñar.

¿Qué estamos haciendo?

Dentro de GWR hay una serie de proyectos en marcha, diseñados para ayudarnos a convertirnos en la marca inclusiva que esperamos ser.

Hemos iniciado el proceso de una auditoría anual de diversidad e inclusión de las publicaciones y el contenido digital de GWR, a través de la cual esperamos aumentar la presencia y el protagonismo de cualquier grupo subrepresentado.

En colaboración con expertos externos en diversidad e inclusión, también estamos llevando a cabo grupos de discusión en mercados de todo el mundo, cuyos resultados informarán directamente las decisiones que tomemos en la dirección futura de la marca.

Además, se está llevando a cabo un proyecto para determinar con más detalle el registro de todos los solicitantes de GWR y los que baten récords, y tenemos la intención de publicar un informe anual que dé a conocer este registro, así como destacar las áreas de mejora que se convertirán en prioridades en el año siguiente.